کارافرینان صنعت کفش، شرایط نسل جدید
میگوئل موریرا، Miguel Moreira، کسی است که با مدرک تحصیلی مدیریت، به همراه خانواده‌اش مسئولیت رهبری کمپانی گلادز، Gladz، را عهده‌دار شد. Gladz برند جدید شرکت Fernanda e Oliveira می‌باشد. وی در مصاحبه‌ای به چند سؤال در رابطه با ویژگی‌های نسل جدید کارآفرینان صنعت کفش پاسخ داده است.
در این پست از سری پست های وبلاگ اخبار و مقالات کفش که توسط تیم تولید محتوای فروشگاه اینترنتی نیازکو آماده میشوند، پاسخ های این کارآفرین در مورد ویژگی‌های نسل جدید کارآفرینان صنعت کفش را مطالعه کنید.
چرا کار در صنعت کفش را انتخاب کردید؟ آیا این انتخاب به تصمیم خودتان بود؟
بله قطعاً. من در دنیایی از کفش‌های اطرافم بزرگ شده‌ام. به یاد دارم زمانی که سن کمی داشتم و در تعطیلات تابستان به کارخانه می‌رفتم و در کارها به دیگران کمک می‌کردم. در حقیقت در طول این سال‌ها عاشق این کار شده‌ام. از آنجایی که والدینم صاحب کارخانه بودند، در هنگام انتخاب رشته فکر کردم اگر بخش مالی کارخانه به عهده من باشد، تصمیم خوبی است. پس از ورودم به کمپانی، تصمیم گرفتیم تا یک برند برای شرکت خود ایجاد کنیم.
به نظر شما، بزرگ‌ترین چالش در فرآیند جایگزینی نسل جدید کارآفرینان در یک کسب‌وکار چیست؟
من همیشه در انتخاب‌هایم آزاد بودم. با این حال از زمان شروع به کارم در شرکت، همواره نظر والدینم را در پروسۀ تصمیم‌گیری جویا شده‌ام. آن‌ها در همۀ موارد نظرات خود را به من گفته‌اند و فکر می‌کنم این موضوع نوعی سازش مابین دو نسل است. از نظر من این نوع سازش کاری منطقی است.
به نظر شما، نسل جدید کارآفرینان چه چیزی برای ارائه به صنعت کفش دارند؟
نسل جدید کارآفرینان که کار والدین خود را ادامه می‌دهند، بایستی همگی یک ویژگی داشته باشند؛ این ویژگی عبارت است از تمرکز بر ایجاد و توسعۀ برند مخصوص خود. طی چند سال پیش این نوع تفکر در میان کارآفرینان رواج نداشت و افراد تنها بر تولید تمرکز می‌کردند. اما امروزه این طرز تفکر تغییر کرده است و هر کارآفرینی می‌خواهد برند اختصاصی خود را به جهان معرفی کند.
شما حس می‌کنید چه تغییراتی در صنعت کفش اتفاق می‌افتد؟
کمبود شدید نیروی کار متخصص در این صنعت حس می‌شود. البته روزانه تعداد زیادی از طراحان جدید، خلاق و یا مشاغل مرتبط با طراحی تصویر برای استخدام به شرکت‌ها مراجعه می‌کنند. با این حال، با کمبود نیروی کار برای تولید بیشتر مواجه هستیم. از همین روی می‌توانم بگویم که نسل جدید کارآفرینان تمایل به خلق، طرح ایده‌های عالی و توانایی بالا برای رویا پردازی دارند؛ اما آموزش‌های تخصصی نمی‌بینند. به عبارت بهتر هر جوانی که طراح کفش است بایستی آموزش زیادی ببیند. در واقع آشنایی با فرآیند تولید در این صنعت بسیار ضروری می‌باشد.
توصیه شما برای جوانانی که وارد صنعت میشوند چیست؟
سعی کنید واقع‌بین باشید و ایده‌های واقعاً متفاوتی داشته باشید. به عبارت دیگر تنها از آنچه که قبلاً وجود داشته الهام نگیرید. مهم‌تر از همه، پشت هر محصول خود داستانی را برای گفتن داشته باشید. در واقع امروزه کفش‌های زیادی تولید میشوند؛ اما گفتن یک داستان متفاوت برای طراحی آن‌ها منجر بدین خواهد شد که افراد جذب آن کفش شوند.
به نظر می‌رسد برند Gladz بیشتر حامی حقوق زنان ظاهر شد؛ چرا؟
ما برند Gladz را بدین دلیل ایجاد کردیم که همواره به دنبال ایجاد برند مختص خود بودیم. برندی که واقعاً از آن لذت ببریم و از ایجادش خوشحال باشیم. نام Gladz (جمع خوشحال) هم از همین‌جا به ذهنمان رسید. پس از آن تصمیم گرفتیم داستانی را برای انتخاب برند خود ایجاد کنیم. از این رو نام زنان تأثیرگذار تاریخ از جمله Simone de Beauvoir و Marie Curie را به برخی از کالکشن‌های خود اختصاص دادیم. این نام‌گذاری و کالکشن‌های مربوطه موجب کنجکاوی بسیاری در میان مشتریان شد.
